BU Library and Learning Space
Amazon cover image
Image from Amazon.com

การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / ผู้เขียน ธัญญา ผลอนันต์.

By: Material type: TextTextPublication details: กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ, 2547.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 3Description: 199 หน้า : ภาพประกอบISBN:
  • 9749115945
Other title:
  • Human resource focus : a guide to create employee satisfaction
Subject(s): LOC classification:
  • HF5549 ธ461ก 2547
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Home library Collection Shelving location Call number Status Barcode
Books Books BU Library and Learning Space Books Book Shelves HF5549 ธ461ก 2547 (Browse shelf(Opens below)) Available 200602150085
Total holds: 0
Browsing BU Library and Learning Space shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
HF5549 ธ461ก การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / HF5549 ธ461ก การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / HF5549 ธ461ก 2547 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / HF5549 ธ461ก 2547 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน = Human resource focus : a guide to create employee satisfaction / HF5549 ธ557ท 2550 ทุนมนุษย์ การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา / HF5549 ธ557ท 2550 ทุนมนุษย์ การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา / HF5549 ธ557บ บริหารคนอย่างไรให้ได้ใจและได้งาน /

บรรณานุกรม

There are no comments on this title.

to post a comment.

Library Opening Hours

Mon. - Sat. : 8:30 - 20:00

Public Holidays : Closed

Sun. : Closed

Contact Us

9/1 Moo 5, Surat Osathanugrah Library (Building C6), Phaholyothin Road, Klong Nueng, Klong Luang, Pathumthani 12120

Phone : 02-407-3888 ext. 2701

E-mail : [email protected]