TY  - BOOK
TI  - ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานแบบมีส่วนร่วมกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และความผูกพันในองค์การ : กรณีศึกษา บริษัท พี.พี. เพคเกจจิ้ง จำกัด
ER  -