| 000 | 01106nam0a22002530a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000023458 | ||
| 005 | 20250302024010.0 | ||
| 008 | s2543 th 0000 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9743333231 | ||
| 035 | _a2001023736 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549 _bด123ก 2543 |
|
| 100 | 0 |
_aดนัย เทียนพุฒ _9922 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aการบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 3 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2543 |
||
| 300 | _a297 หน้า | ||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _91268 |
|
| 650 | 4 |
_aการวางแผนกำลังคน _912920 |
|
| 650 | 4 |
_aนักบริหาร _9442 |
|
| 990 |
_aA47008 _bMar 30 2005 10:26AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c135371 _d135371 |
||