| 000 | 01000nam0a22002290a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000026102 | ||
| 005 | 20250302024351.0 | ||
| 008 | s2529 th 000 0 tha d | ||
| 035 | _a2001026417 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5 .M3 _bว231ก |
|
| 100 | 1 |
_aวรพิทย์ มีมาก _914508 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aการวางแผนกำลังคน |
| 260 |
_aเชียงใหม่ : _bมหาวิทยาลัยเชียงใหม่, _c2529 |
||
| 300 | _a168 | ||
| 650 | 4 |
_aการวางแผนกำลังคน _912920 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _91268 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนากำลังคน _914509 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาองค์การ _9531 |
|
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c136629 _d136629 |
||