| 000 | 01344nam0a22002410a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000080588 | ||
| 005 | 20250302040415.0 | ||
| 008 | s2543 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9748581276 | ||
| 035 | _a2001081784 | ||
| 050 | 4 |
_aHD6820.55 _bบ262ค |
|
| 100 | 0 |
_aบัณฑิตย์ ธนชัยเศรษฐวุฒิ _918220 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aโครงสร้างองค์กรแรงงานและไตรภาคีในประเทศไทย / _cโดย บัณฑิตย์ ธนชัยเศรษฐวุฒิ |
| 246 | 3 | _aรายงานการศึกษาเรื่อง โครงสร้างองค์กรแรงงานและไตรภาคีในประเทศไทย | |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bมูลนิธิอารมณ์ พงศ์พงัน, _c2543 |
||
| 300 |
_a398 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 650 | 4 |
_aสหภาพแรงงาน _zไทย _928096 |
|
| 650 | 4 |
_aแรงงาน _zไทย _948041 |
|
| 990 |
_aA37125 _bJan 13 2004 2:11PM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c163011 _d163011 |
||