| 000 | 01164nam0a22002530a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000120131 | ||
| 005 | 20250302053228.0 | ||
| 008 | s2546 th fnx000 000 0dtha d | ||
| 020 | _a9749092929 | ||
| 035 | _a2003008706 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549 _bว541ก |
|
| 100 | 0 |
_aวิชัย โถสุวรรณจินดา _96336 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / _cวิชัย โถสุวรรณจินดา |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโฟร์เพซ, _c2546 |
||
| 300 | _a266 หน้า | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _91268 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _92715 |
|
| 949 |
_b200312110042 _p200.00 _nBUR _rSID01 RONO20030779 ORDNO243 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iว541ก |
||
| 990 |
_aA40065 _bDec 23 2003 4:52PM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c202261 _d202261 |
||