| 000 | 02251nam0a22002650a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000132778 | ||
| 005 | 20250302060448.0 | ||
| 008 | 130820s2547 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 035 | _a2005000299 | ||
| 050 | 4 |
_aHD4904.7 _bค962 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aโครงการศึกษาเพื่อจัดทำยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรม : _bสรุปสำหรับผู้บริหาร = A study of human resource development strategies to enhance compettiveness in the target industries : executive summary / _cเสนอต่อ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ; โดย มูลนิธิสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย. |
| 246 | 3 |
_aA study of human resource development strategies to enhance compettiveness in the target industries : _bexecutive summary |
|
| 260 |
_a[กรุงเทพฯ] : _bมูลนิธิ, _c2547. |
||
| 300 | _a30 หน้า. | ||
| 546 | _aมีคำแปลภาษาอังกฤษเทียบเคียง | ||
| 650 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _xการบริหาร _962744 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารแรงงาน _99901 |
|
| 710 | 2 |
_aมูลนิธิสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย _9102202 |
|
| 710 | 2 |
_aสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) _956259 |
|
| 949 |
_b200501130013 _p130.00 _nBUR _rSID01 RONO20040970 ORDNO187 _t10 _c10 _lB _hHD4904.7 _j0 _iค962 |
||
| 990 |
_aA40064 _bJul 14 2009 3:57PM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c211538 _d211538 |
||