000			01577nam0a22002530a04500
001			000134966
005			20250302060956.0
008			s2004 xxu fnx000 000 0neng d
020			_a157851827X
035			_a2005002522
050		4	_aHD58.8 _bA272C
100	1		_aAbrahamson, Eric _9104417
245	1	0	_aChange without pain : _bhow managers can overcome initiative overload, organizational chaos, and employee burnout / _cEric Abrahamson
260			_aBoston, Mass. : _bHarvard busiess School Press, _cc2004
300			_a218 p. : _bill.
504			_aIncludes bibliographical references and index
650		0	_aORGANIZATIONAL CHANGE _917696
650		0	_aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS _94727
949			_b200505130039 _p1040.00 _nBUK _rSID02 RONO20050270 ORDNO158 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iA272C
990			_aA40064 _bMay 18 2005 9:04AM
991	0	0	_a0205
997			_b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c213191 _d213191