000			02836nam0a22003610a04500
001			000144138
005			20250302063318.0
008			s2548 th fnx000 000 0ntha d
020			_a9749771257
035			_a2007000149
050		4	_aHD6971.8 _bก153 2548
245	0	0	_aกรณีศึกษา เรื่องการละเมิดสิทธิแรงงานด้านการรวมตัวและการเจรจาต่อรองร่วม / _cกองบรรณาธิการ มาลี พฤกษ์พงศาวลี, ชฤทธิ์ มีสิทธิ์ ; โดย คณะอนุกรรมการศึกษาและตรวจสอบปัญหาแรงงาน คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
246	3		_aการละเมิดสิทธิแรงงานด้านการรวมตัวและการเจรจาต่อรองร่วม
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 2
260			_aกรุงเทพฯ : _bคณะอนุกรรมการ, _c2548
300			_a232 หน้า : _bภาพประกอบ (ภาพสีบางภาพ)
500			_aภาคผนวก
504			_aบรรณานุกรม
650		4	_aสิทธิลูกจ้าง _xการศึกษาเฉพาะกรณี _9102814
650		4	_aการเจรจาต่อรองร่วม _xการศึกษาเฉพาะกรณี _9102815
650		4	_aแรงงาน _xการรวมกลุ่ม _9102816
650		4	_aสหภาพแรงงาน _94317
650		4	_aสิทธิมนุษยชน _9905
700	0		_aมาลี พฤกษ์พงศาวลี, _eบรรณาธิการ _9102817
700	0		_aชฤทธิ์ มีสิทธิ์, _eบรรณาธิการ _9102818
710	2		_aสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุยษชนแห่งชาติ. _bคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ. _bคณะอนุกรรมการศึกษาและตรวจสอบปัญหาแรงงาน _9102819
949			_b200701180003 _p280.00 _nBUR _rSID01 RONO20060247 ORDNO246 _t10 _c10 _lB _hHD6971.8 _j0 _iก153 2548
949			_b200702280046 _p280.00 _nBUK _rSID01 RONO20070066 ORDNO122 _t10 _c10 _lB _hHD6971.8 _j0 _iก153 2548
990			_aA37125 _bApr 11 2008 4:48PM
991	0	0	_a0204
997			_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
942			_2lcc _cBK
999			_c220970 _d220970