000 01609nam0a22002890a04500
001 000145145
005 20250302063608.0
008 s2549 th fnx000 000 0ntha d
020 _a9749375149
035 _a2007001208
050 4 _aHF5549.5 .J613
_bณ242ต 2549
100 0 _aณรงค์วิทย์ แสนทอง
_996090
245 1 0 _aตัวอย่างใบกำหนดหน้าที่งาน (job description) /
_cโดย ณรงค์วิทย์ แสนทอง
250 _aพิมพ์ครั้งที่ 2
260 _aกรุงเทพฯ :
_bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,
_c2549
300 _a372 หน้า :
_bภาพประกอบ
650 4 _aคำบรรยายลักษณะงาน
_9114504
650 4 _aการวิเคราะห์งาน
_914005
949 _b200703310005
_p290.00
_nBUR
_rSID02 RONO20070205 ORDNO1
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .J613
_j0
_iณ242ต 2549
949 _b200703310006
_p290.00
_nBUK
_rSID02 RONO20070205 ORDNO1
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .J613
_j0
_iณ242ต 2549
949 _b200803120024
_p290.00
_nBUK
_rSID02 RONO20080108 ORDNO9
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .J613
_j0
_iณ242ต 2549
949 _b200803120023
_p290.00
_nBUR
_rSID02 RONO20080108 ORDNO9
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .J613
_j0
_iณ242ต 2549
990 _aA40064
_bMar 14 2008 8:52AM
991 0 0 _a0204
997 _b04
_cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
942 _2lcc
_cBK
999 _c221788
_d221788