000 01889nam0a22003490a04500
001 000148724
005 20250302064617.0
008 s2550 th fnx000 000 0ntha d
020 _a9749220145
035 _a2007005331
050 4 _aHF5549.5 .C35
_bอ631ค 2550
100 0 _aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
_9105860
245 1 0 _aCareer development in practice /
_cผู้เขียน อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
250 _aพิมพ์ครั้งที่ 3
260 _aกรุงเทพฯ :
_bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,
_c2550
300 _a291 หน้า :
_bภาพประกอบ
500 _aภาคผนวก
650 4 _aการพัฒนาอาชีพ
_979098
650 4 _aการพัฒนาบุคลากร
_9100769
650 4 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
_92715
650 4 _aการประเมินผลงาน
_93496
650 4 _aสมรรถภาพในการทำงาน
_91920
650 4 _aการฝึกอบรม
_92714
949 _b200711260002
_p200.00
_nBUR
_rSID02 RONO20070832 ORDNO1
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .C35
_j0
_iอ631ค 2550
949 _b200804250012
_p200.00
_nBUR
_rSID02 RONO20080201 ORDNO4
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .C35
_j0
_iอ631ค 2550
949 _b200804250013
_p200.00
_nBUK
_rSID02 RONO20080201 ORDNO4
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .C35
_j0
_iอ631ค 2550
949 _b200804080014
_p200.00
_nBUR
_rSID02 RONO20080184 ORDNO1
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .C35
_j0
_iอ631ค 2550
990 _aA47077
_bApr 29 2008 11:12AM
991 0 0 _a0204
997 _b04
_cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
942 _2lcc
_cBK
999 _c224685
_d224685