| 000 | 01975nam0a22002890a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000150194 | ||
| 005 | 20250302065008.0 | ||
| 008 | s2549 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9749873939 | ||
| 035 | _a2008001621 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549 _bด912ก 2549 |
|
| 100 | 1 |
_aเดสส์เลอร์, เกร์ย _9116459 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aกรอบความคิดสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ = _bA framework for human resource management / _cโดย Gary Dessler ; คณะผู้แปลและเรียบเรียง ชำนาญ ปิยวนิชพงษ์ ... [และคนอื่น ๆ] ; บรรณาธิการ ชำนาญ ปิยวนิชพงษ์ และ กฤช อัมโภชน์ บรรณาธิการร่วม |
| 246 | 3 | _aA framework for human resource management | |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 3 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเพียร์สัน เอ็ดดูเคชั่น อินโดไชน่า, _c2549 |
||
| 300 |
_a213 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _91268 |
|
| 700 | 0 |
_aชำนาญ ปิยวนิชพงษ์, _eผู้แปลและเรียบเรียง _9116460 |
|
| 700 | 0 |
_aกฤช อัมโภชน์, _eบรรณาธิการ _9121875 |
|
| 949 |
_b200804250018 _p250.00 _nBUR _rSID02 RONO20080201 ORDNO7 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iด912ก 2549 |
||
| 949 |
_b200804250019 _p250.00 _nBUK _rSID02 RONO20080201 ORDNO7 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iด912ก 2549 |
||
| 990 |
_aA37125 _bMay 6 2008 10:31AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0204 |
| 997 |
_b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c225993 _d225993 |
||