| 000 | 01428nam0a22002410a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000152869 | ||
| 005 | 20250302065820.0 | ||
| 008 | s2007 xxu fnx000 000 0neng d | ||
| 020 | _a9781412927475 | ||
| 035 | _a2009000563 | ||
| 050 | 4 |
_aHD58.8 _bR432A |
|
| 100 | 1 |
_aReed, Jan _9125420 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aAppreciative inquiry : _bresearch for change / _cJan Reed |
| 260 |
_aThousand Oaks, Calif. : _bSAGE, _cc2007 |
||
| 300 |
_a219 p. : _bill. |
||
| 504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
| 650 | 0 |
_aORGANIZATIONAL CHANGE _917696 |
|
| 949 |
_b200902180002 _p1840.00 _nBUK _rSID02 RONO20090057 ORDNO2 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iR432A |
||
| 990 |
_aA47060 _bApr 1 2009 10:58AM |
||
| 991 | 0 | 0 | _a0205 |
| 997 |
_b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c228548 _d228548 |
||